Upskilling & Reskilling

...όπως θα έπρεπε να είναι.

Τι είναι το upskilling και το reskilling;

Τι είναι το upskilling και το reskilling;

Είναι γεγονός ότι η αγορά εργασίας εξελίσσεται με ραγδαίους ρυθμούς. Αυτό γίνεται αντιληπτό από τους νέους ρόλους που προκύπτουν σε εταιρείες αλλά και από τις ευκαιρίες για ανάπτυξη που δίνει η τεχνολογία.

Πως μπορείς εσύ να ενταχθείς σε ένα περιβάλλον που αναπτύσσεται και μεταβάλλεται συνεχώς;

Η απάντηση είναι πιο απλή απ΄όσο νομίζεις. Σε αυτό ακριβώς το σημείο έρχεται το upskilling και το reskilling.

Πρόκειται για δύο όρους που κάνουν τον γύρο του διαδικτύου και μπορούν να σου εξασφαλίσουν μια καριέρα στον τομέα που επιθυμείς. Στις δύο αυτές μεθόδους συγκαταλέγονται τα soft skills αλλά και τα hard skills, τα απαραίτητα αυτά στοιχεία, όπως μπορείς να δεις αναλυτικά από τις «Πολυτιμότερες Δεξιότητες Βιογραφικού».

Περιεχόμενα

Learn new skills

Τι είναι το upskilling και γιατί είναι σημαντικό;  

Το upskilling (επανακατάρτιση), είναι η αναβάθμιση των υπαρχόντων δεξιοτήτων σου. Σκοπός της στρατηγικής αυτής είναι η περαιτέρω εξέλιξη των γνώσεων και των ικανοτήτων σου, ώστε να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της διαρκώς μεταβαλλόμενης αγοράς εργασίας.

Καθώς οι εργασιακοί ρόλοι και οι απαιτήσεις αλλάζουν ταχύτερα από ποτέ, το upskilling είναι μια μέθοδος που ωφελεί όχι μόνο τον εργαζόμενο αλλα και την ίδια την εταιρεία.

Tο upskilling επιτρέπει στις εταιρείες να διατηρούν τους ίδιους πιστούς υπαλλήλους.

Οι εργαζόμενοι αναμένουν περισσότερες ευκαιρίες ανάπτυξης στην εταιρεία που βρίσκονται και έτσι με την ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους, μπορούν να καλύψουν αυτά τα κενά που δημιουργούνται λόγω εξέλιξης τεχνολογιών. 

Με αυτόν τον τρόπο αυξάνεται η ικανοποίηση και η αξιοπιστία ενός εργαζομένου, έχοντας περισσότερα κίνητρα και ενισχύοντας την απόδοση και το ηθικό του.

 Πως μπορείς να ξεκινήσεις;

  1. Συμβουλές και feedback

Ένα πολύ σημαντικό βήμα είναι να ζητήσεις feedback από τον manager σου, ώστε να καταλάβεις ποια είναι τα δυνατά σου σημεία και ποια αυτά που είναι προς βελτίωση. Ο manager σου μπορεί να σου δώσει συμβουλές και κάποια extra tips για να αναπτύξεις κάποια δεξιότητα ή ικανότητα, η οποία θα είναι απαραίτητη σε κάποιο project.

  1. Εντοπισμός των κενών δεξιοτήτων

Ο εντοπισμός των κενών είναι μια συνήθης μέθοδος, που μπορείς να καταλάβεις από μια περιγραφή θέσης ή ακόμα από τις ανάγκες της θέσης σου, που έχεις παρατηρήσει ότι  συνεχώς αυξάνονται. Αυτό θα σε βοηθήσει να αναβαθμίσεις τις δεξιότητες σου σε τέτοιο σημείο που τελικά να ενδώσεις στις νέες προκλήσεις.

  1. Συνεχή εκπαίδευση

Το γεγονός ότι μπορεί κάποια χρόνια πριν να ενημερώθηκες για παράδειγμα, για τα windows 10, δεν σημαίνει ότι δεν θα χρειαστεί στο μέλλον να ενημερωθείς ξανά, καθώς συνεχώς αναβαθμίζονται και αναπτύσσονται νέες τεχνολογίες. Για παράδειγμα, στην συγκεκριμένη περίπτωση, έχει δημιουργηθεί το windows 11.

Μπορείς να αναπτύξεις την νοοτροπία αυτή αναζητώντας νέες πηγές εκπαίδευσης.  Μια από αυτές είναι τα podcasts ή ακόμα παρακολουθώντας κάποιους leaders των κλάδων που σε αφορούν.

Τι είναι το reskilling και γιατί είναι σημαντικό;

Το reskilling είναι μια στρατηγική που αναφέρεται στην απόκτηση νέων δεξιοτήτων για την μετάβαση σε έναν διαφορετικό ρόλο εργασίας. Βελτιώνει την απόδοση στην εργασία και σου επιτρέπει να προσαρμόζεσαι στις εξελισσόμενες απαιτήσεις.

Η κατοχή ενός συνδυασμού hard και soft δεξιοτήτων ανοίγει ευκαιρίες για επαγγελματική εξέλιξη. Τα hard skills αποτελούν πολύτιμο εργαλείο σε όλους του τομείς, ενώ οι ισχυρές δεξιότητες θα σε βοηθήσουν στην προσωπική σου ανάπτυξη ή ακόμα και μέσα σε έναν οργανισμό.

Η συγκεκριμένη στρατηγική είναι απαραίτητη γιατί εάν οι εργαζόμενοι δεν κατανοούν την τεχνολογία με την οποία εργάζονται σε μια εταιρεία, τότε δεν θα συνεισφέρουν στη δουλειά τους.

Γι’ αυτό , η επιμόρφωση των εργαζομένων στις νέες τεχνολογίες είναι απαραίτητη για τη βελτίωση της παραγωγικότητάς τους.

Ήδη κάποιες εταιρείες έχουν συνάψει συνεργασία με οργανισμούς online courses που αποσκοπούν στην εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού τους, ενώ άλλες διαθέτουν ένα συγκεκριμένο budget που το διαθέτουν στα τμήματα της επιχείρησης για κάποιο σεμινάριο της αρεσκείας τους ή ακόμα και για μεταπτυχιακό.

Πως μπορείς να ξεκινήσεις;

  1. Έρευνα του κλάδου που σε ενδιαφέρει

Μια τέτοιου είδους έρευνα μπορεί να σε βοηθήσει όχι μόνο για να καταλήξεις σε κάποιο κλάδο αλλά και να μάθεις όλες εκείνες τις δεξιότητες που είναι απαραίτητες για να κερδίσεις μια θέση εργασίας. Έτσι θα καταλάβεις ποιες δεξιότητες και ικανότητες αναζητούν οι εργοδότες.

  1. Σεμινάρια

Μπορείς να βρεις μια μεγάλη ποικιλία από σεμινάρια ή ακόμα και webinars, που θα σε βοηθήσουν να αποκτήσεις νέες δεξιότητες. Αυτό που πρέπει να προσέξεις είναι η αξιοπιστία τους. Υπάρχουν πολλές πληροφορίες διάχυτες εκεί έξω και αυτό που πρέπει να ΄σωσεις ιδιαίτερη προσοχή είναι η αξιοπιστία των σεμιναρίων που θα αποφασίσεις να παρακολουθήσεις.

Για παράδειγμα, μπορείς να δεις τις «Iστορίες Αποφοίτων», που έχουν ολοκληρώσει τα προγράμματα skg.code και skg.marketing.

Με αυτόν τον τρόπο μπορείς να πάρεις ένα feedback για την εμπειρία και την χρησιμότητα των σεμιναρίων.

  1. E-books/ Mini courses

To τελευταίο trend στον χώρο της εκπαίδευσης είναι τα e-books ή τα mini courses. Μέσω αυτών μπορείς να λάβεις πολύ χρήσιμες πληροφορίες που θα σε βοηθήσουν να κάνεις το πρώτο σου βήμα αναφορικά με μια δεξιότητα ή ικανότητα που θέλεις να αποκτήσεις.

Εάν θέλεις να δεις πως μπορεί να μοιάζει ένα e- book, μπορείς να κάνεις εγγραφή στο skg.education και να αποκτήσεις όλο το διαθέσιμο υλικό.

Ανάπτυξη των δεξιοτήτων

Συμπέρασμα

Οι νέοι εργαζόμενοι θέλουν να απασχολούνται σε έναν οργανισμό που εκτιμά τους σημερινούς υπαλλήλους του και το δείχνει αυτό βοηθώντας τους να επεκτείνουν τις δεξιότητες και τους ρόλους τους εντός της εταιρείας.

Η αναβάθμιση ή η επανεκπαίδευση συμβάλει στην εκμάθηση νέων επαγγελματικών δεξιοτήτων και βελτιώνει την εμπειρία των εργαζομένων. Με την υιοθέτηση της νοοτροπίας αυτής, οι οργανισμοί έχουν αποτελεσματικό προσωπικό, το οποίο μπορεί να προσαρμοστεί στις επερχόμενες τεχνολογίες ή τεχνικές και να εκμεταλλευτεί νέες ευκαιρίες.  

Είτε αποφασίσεις να εφαρμόσεις το upskiling είτε το reskilling, το σίγουρο είναι ότι θα ξεκλειδώσεις δεξιότητες και μπορείς να διεκδικήσεις μια θέση επιτυχίας στο σημερινό δυναμικό και ανταγωνιστικό εργασιακό περιβάλλον.

Με τη συνεχή ανάπτυξη τόσο των hard skills όσο και των soft skills μπορείς να διασφαλίσεις τόσο την αναβάθμιση του ήδη υπάρχοντα ρόλου σου ή μια νέα θέση εργασίας, όσο και τον εμπλουτισμό των γνώσεων σου.