Ας ξεκαθαρίσουμε ένα πράγμα. Όλοι γνωρίζουμε ότι οι τεχνικές δεξιότητες βρίσκονται στο επίκεντρο πολλών προσλήψεων στις μέρες μας. Πόσες φορές έχεις δει στις αγγελίες εργασίας να αναγράφεται "Ο υποψήφιος πρέπει να διαθέτει εμπειρία σε "...
Τι γίνεται όμως με τις διαπροσωπικές δεξιότητες; Ποιες είναι οι πιο περιζήτητες στον εργασιακό χώρο; Οι διευθυντές και οι υπεύθυνοι προσλήψεων συμφωνούν ότι είναι δύσκολο να βρεθούν υποψήφιοι που έχουν τις απαραίτητες κοινωνικές δεξιότητες που χρειάζονται σε ένα περιβάλλον εργασίας.
Και θα σας πουν ότι αυτό συμβαίνει λόγω έλλειψης χρόνου. Αν μπορούσαν να βρουν χρόνο οι άνθρωποι που πραγματικά δεν κατέχουν αυτές τις δεξιότητες, μέσω της κατάλληλης εκπαίδευσης και καθοδήγησης θα μπορούσαν εν τέλη να τους εντυπωσιάσουν κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης αλλά και καθ’ όλη την διάρκεια της καριέρας τους.
Οι διαπροσωπικές δεξιότητες είναι ουσιαστικά συμπεριφορές που μας επιτρέπουν να αλληλοεπιδρούμε αποτελεσματικά με άλλους. Οι δεξιότητες αυτές δεν διδάσκονται ούτε μαθαίνονται σε βιβλία, αλλά μέσα από τις καθημερινές αλληλεπιδράσεις με τους ανθρώπους και με την κατάλληλη εκπαίδευση και sessions είναι δυνατό να αναπτυχθούν. Το πιο σημαντικό είναι ότι οι κοινωνικές δεξιότητες δεν μπορούν να μετρηθούν με τη χρήση τεχνικών εργαλείων.
Μιλώντας με διευθυντές και υπεύθυνους προσλήψεων σχετικά με το τι αναζητούν, διαπιστώσαμε ότι υπάρχουν 5 βασικά soft skills που πραγματικά ξεχωρίζουν
Μπορεί να έχεις όλες τις γνώσεις του κόσμου, αλλά αν δεν μπορείς να τις επικοινωνήσεις σωστά, τότε δεν μπορείς εύκολα να προσαρμοστείς σε ένα περιβάλλον και να λειτουργήσεις ως χρήσιμο μέλος μίας ομάδας.
Οι άνθρωποι που μπορούν να παρουσιάσουν με σαφήνεια τις σκέψεις και τις ιδέες τους όταν μιλούν ή γράφουν. θέτουν τον εαυτό τους σε σημαντικό πλεονέκτημα έναντι άλλων υποψηφίων.
Ειδικά αν ο στόχος σου είναι μια θέση στον τομέα της πληροφορικής, που συνήθως απαιτεί την επικοινωνία είτε με άλλα μέλη της ίδιας ομάδας είτε με άτομα από διαφορετικά τμήματα, η σωστή επικοινωνία είναι ένα βασικό soft skill στο οποίο θα πρέπει να δουλέψεις!
Ακόμη, αν δεν γνωρίζεις πώς να παρουσιάσεις τον εαυτό σου κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας και νιώθεις πως χρειάζεσαι δουλειά σε αυτή την ικανότητα, φρόντισε να εξασκηθείς πριν συμμετάσχεις σε μια τέτοια συνέντευξη!
Μία δοκιμαστική συνέντευξη για δουλειά, θα δείξει τις αδυναμίες σου, και θα σε ετοιμάσει για την επόμενη συνέντευξη σου.
Το problem solving και ένα mindset επίλυσης προβλημάτων είναι ένα απο τα χαρακτηριστικά που σίγουρα ξεχωρίζουν σε έναν εργαζόμενο. Είναι πολύ σημαντικό για όλους τους εργαζόμενους και ειδικά για κάποιον που βρίσκεται στην αρχή της καριέρας του, να δείχνει θέληση για επίλυση των προβλημάτων, να κρατάει την ψυχραιμία του σε δύσκολες καταστάσεις, καθώς και να ξέρει να επικεντρώνεται στη λύση, αντι για το πρόβλημα
Σε οποιαδήποτε θέση εργασίας είναι σίγουρο πως θα προκύψουν μικρά ή μεγάλα προβλήματα και δείχνοντας πως είσαι κατάλληλος να τα διαχειριστείς σωστά και να συνεισφέρεις στη λύση μπορεί να σου δώσει ένα σημαντικό πλεονέκτημα ενάντια στον ανταγωνισμό.
Δείξε τον ενθουσιασμό σου για τον καταιγισμό ιδεών και την ανεξάρτητη εργασία. Ανέφερε πώς προσεγγίζεις δημιουργικά τα προβλήματα και δημιουργείς πρωτότυπες λύσεις στις προκλήσεις. Στην τελική, οι εργοδότες θέλουν εργαζόμενους που μπορούν να λύνουν προβλήματα χωρίς να ζητούν βοήθεια κάθε πέντε λεπτά! Ένας δημιουργικός άνθρωπος αντλεί ενέργεια από τη δουλειά του και βλέπει κάθε μέρα ως μια νέα πρόκληση και μια ευκαιρία να μάθει, να εξελιχθεί και να φτιάξει κάτι νέο! Μπαίνοντας λοιπόν σε μια νέα ομάδα, είναι κρίσιμο να δείξεις τη δημιουργική σου πλευρά και να φέρεις ένα νέο αέρα στη θέση την οποία μόλις κατέκτησες.
Οι εργοδότες θέλουν εργαζόμενους που μπορούν να συνεργάζονται καλά με άλλους. Άλλωστε, οι περισσότερες περιγραφές θέσεων εργασίας περιλαμβάνουν στενή συνεργασία με άλλα μέλη της ομάδας για την ολοκλήρωση έργων, τον καταιγισμό ιδεών και τη δημιουργία σχεδίων για το μέλλον. Επομένως και φυσικά οι ομαδικοί παίκτες θα αποκτήσουν πλεονέκτημα έναντι των υπόλοιπων υποψηφίων! Εάν βρεθείς στη θέση να μιλήσεις για τις επικοινωνιακές σου δεξιότητες είναι προτιμότερο είναι αντί να περιγράψεις την ικανότητά σου να εργάζεσαι σε ομάδες, να περιγράψεις συγκεκριμένες καταστάσεις στις οποίες χρειάστηκε να συντονίσεις τις προσπάθειες, ή για συγκρούσεις που αντιμετώπισες και πως συνείσφερες στην επίλυση τους.
Ένα από τα πιο σημαντικά πλέον soft skills που χρειάζεται να διαθέτεις στον εργασιακό χώρο είναι η προσαρμοστικότητα. Με το περιβάλλον εργασίας τα τελευταία χρόνια να αλλάζει συνεχώς η ικανότητα να μπορείς να προσαρμοστείς στις αλλαγές αυτές είναι πολύτιμη και μπορεί να είναι μία από αυτές που θα σε κάνει να ξεχωρίσεις. Ακόμα, ένας άνθρωπος που μπορεί να διαχειριστεί εύκολα αβέβαιες καταστάσεις είναι χρήσιμος σε μία εταιρεία και εμπνέει αξιοπιστία στους γύρω του.
Εμείς στο skg.education έχουμε βρει τη λύση σε αυτό το πρόβλημα και μέσω των πιστοποιημένων μας σεμιναρίων soft skills σου μαθαίνουμε πώς να αναπτύξεις σωστά αυτές τις ικανότητες και πώς να τις χρησιμοποιήσεις στην επόμενή σου δουλειά!
Η Δέσποινα είναι η Soft Skills Trainer της skg.education! H εξειδίκευση και η εμπειρία της στην εκπαίδευση της ψυχολογίας, την κάνουν τον ιδανικό άνθρωπο για να σε βοηθήσει να εξελίξεις τις διαπροσωπικές σου δεξιότητες!
Συνδέσου στο προφίλ σου και συνέχισε την εκπαίδευση σου
Γίνε μέλος στο site και πάρε πρόσβαση σε μοναδικό υλικό, members-only προνόμια και πολλά ακόμη!
Γίνε μέλος στο site και πάρε πρόσβαση σε υλικό, members-only προνόμια και πολλά ακόμη!
